ورقة عمل في الفروق الفردية 2024.

الفروق الفردية
هي اختلاف الطلاب في مستوياتهم العقلية والمزاجية والبيئية وهي تمثل الانحرافات الفردية عن المتوسط الجماعي في الصفات المختلفة.
* فيما يلي إجراءات يقوم بها المعلم.
– ضع إشارة " / " أمام الإجراء الذي له صلة مباشرة بمراعاة الفروق الفردية
( ) إجراء تقويم تشخيصي

( ) إعداد أهداف تعليمية شاملة للمجالات الثلاثة

( ) تقديم تهيئة حافزة مناسبة لموضوع الدرس

( ) تبسيط عرض المادة العلمية

( ) تقديم المعلومات بشكل مترابط

( ) تنويع أنشطة التعلم

( ) إثارة الدهشة والفضول لدى الطلاب

( ) تشجيع الطلاب على استخدام لغة سليمة

( ) تنويع أساليب التعليم

( ) اختيار الوسيلة التعليمية الهادفة

( ) تعميم الجواب الصحيح

( ) إتاحة وقت كاف للتفكير بعد طرح السؤال

( ) توزيع الأسئلة بعدل على الطلاب

( )إضفاء جو من المرح على الموقف التعليمي

( ) إجراء التقويم المستمر

( ) تجنب التعليقات السلبية على إجابات الطلاب

( ) تشجيع الطلاب على تقويم أنفسم وتصحيح أخطائهم

( ) حفز الطلاب إلى المطالعة الخارجية

( ) توظيف أنشطة الكتاب المدرسي في الموقف الصفي

( ) تنويع أنماط الأنشطة بين شفوية وكتابية

( ) توسيع نطاق المشاركة في الموقف الصفي

* – نظام الصفوف المدرسي التقليدي لا يضمن مراعاة الفروق الفردية
أ – وضح الأسباب
………………………………………….. ………………………………………….. ……

………………………………………….. ………………………………………….. ……

ب- قدم اقتراحا بديلا، يضمن مراعاة الفروق الفردية
………………………………………….. ………………………………………….. ……

………………………………………….. ………………………………………….. ……
* وضح كيف يوظف كل أسلوب آت لمراعاة الفروق الفردية
الحوار والمناقشة، الندوة، الشرح والإلقاء، التعلم الذاتي
التعلم التعاوني، المشروع
………………………………………….. ………………………………………….. ……

………………………………………….. ………………………………………….. ……
– يرى المربون أن بالإمكان معالجة الفروق الفردية بين الطلاب بالأعمال الكتابية، وضح ذلك ………………………………………….. ………………………………………….. ……

………………………………………….. ………………………………………….. ..

أخي العزيز ،،،،
إن مراعاة الفروق الفردية من الأمور التي يجب على المعلمين أن يولوها اهتماما خاصا .
شكراً أبا الوليد لأسهاماتك النافعة ….. ولكن؟؟؟؟ ….ألا من مزيد …فإن لكم من الرأي السديد والرشيد بوركتم ونفع الله بكم
أخوكم طارق
جزاك الله خير
جزيتم كا خير .. وبارك الله فيكم
بارك الله فيك ..ولكن اريد تفصيل اكبر عن هذا الموضوع خاصة أنواع الفروق الفردية للطلاب في الصف الواحد وكيفية التعامل مع كل حالة منها

التعلم التعاوني لماذا؟ 2024.

التعلم التعاوني ………. لماذا

البعض منا يشعر بصعوبة التغيير, وربما يراه مستحيلا في كثير من الأحيان, ضاربا عرض الحائط بكل ما قاله العلماء والخبراء في هذا المجال, ولذلك غالبا ما يبدع في تحديد المعوقات والبراهين على استحالة أمر ما أو عدم جدواه, وتتولد لديه قدرة هائلة على الحوار والمناقشة, وطاقة كبيرة في استعراض طابور هائل من الصعوبات وفي وقت قصير جدا, ولكنها تسخر كلها في اتجاه واحد وهو أن يوهم نفسه ويوهم الآخرين بعقم الفكرة واستحالة الأمر, وغالبا ما يختم كلامه: هذه ( فذلكات), إضاعة للوقت….. (إنسى) الموضوع.
وحتى لا اندفع بعيدا في مناقشة هذا الأمر, أكاد أجزم بأنه لو استخدم ما أظهره من قدرته الهائلة وطاقته الكبيرة في إيجاد حلول للصعوبات التي رصدها, وردود على الأدلة التي أقامها لأبدع في ذلك أيضا, وانتقل من (سوداوية) قاتلة إلى ( نورانيّة ) مبدعة, وانطلق في التفكير الإيجابي بدلا من السلبية واستعلى على الإحباط بشحنه للهمم, وحشد الطاقات, فيكون قد بدأ البناء في صرح النجاح واعتلاء سلم التميز بجدارة.
وبعد هذه المقدمة أعود إلى موضعنا ( التعلم التعاوني…. لماذا؟).
وأذكر بأن الهدف هو تعزيز القناعات بهذا الأسلوب أو تكوينها لدى البعض وبالتالي إعطاؤه ما يستحق من مساحة في الأداء الصفي ( في عملنا ).
وهنا استكمالا للمقال السابق نبدأ بإدارة العمل داخل المجموعة, حيث يقوم رئيس المجموعة بإشراف المعلم غير المباشر, بتنسيق الأدوار ومتابعة خطوات التنفيذ وتسلسلها, وشحذ الهمم, من خلال التذكير بشعار التعلم التعاوني " ننجح جميعا أو نفشل جميعا" ," نتكامل مع الآخرين وننافسهم على الرقم واحد" , " نعطي أكثر مما نأخذ".
كل هذا يعمق روح المسؤولية لدى رئيس المجموعة, ويعبنه مع المعلم على حفظ النظام داخل المجموعة, وينمي الاستعداد الفطر لدى الطالب للالتزام بالنظام, وتغليب المصلحة العامة, ويذكي روح العطاء لدى الطالب, وهذا جانب هام نتمناه في طالب اليوم وموظف الغد ورب أسرة المستقبل.
أما المنافسة الشريفة فمن حيث الهدف, فهو إحداث التأثير المطلوب في المتلقي, ومن حيث المجال, فمجالها (العطاء) أي الدرس بأهدافه العلمية والوجدانية, وأدواتها البحث والتنقيب والتعلم الذاتي (ما يحقق الاعتماد على النفس).
أما تكامل العمل فيبعدها عن التّحوّل إلى صراع, ويبقيها منافسة نقية طاهرة هادفة, فنرى الشخصية " التنافسية" كثيرة العطاء بعيدة عن الشح والأنانية.
أما الحديث عن دور المعلم في التعلم التعاوني, فسوف يكون إن شاء الله لقائنا القادم, فإلى اللقاء والسلام عليكم.

مزايا التعلم التعاوني 2024.

مزايا التعلم التعاوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كنت أتصفح كتابا من الكتب القيمة للدكتور حسن حسين زيتون أستاذ المناهج وطرق التدريس بكلية التربية في جامعة طنطا فأعجبني ماكتبه عن مزايا العلم التعاوني بطريقة سلسة وواضحة فاسمحوا لي أن أطلعكم عليه عل الاستفادة تعم :

أوردت الأدبيات التربوية العديد من مزايا أو محاسن التعلم التعاوني لعل من أبرزها ما يلي :

1) التعلم التعاوني صالح لتعليم مختلف المواد الدراسية .

2) يمكن تطبيقه في مختلف المراحل الدراسية .

3) يساعد على فهم وإتقان ما يتعلمه الطلاب من معلومات ومهارات .

4) ينمي قدرة الفرد على حل المشكلات وتطبيق ما يتعلمه في مواقف جديدة.

5) ينمي مهارات التفكير العليا.

6) يؤدي إلى تنمية المهارات الاجتماعية لدى الطلاب والعلاقات الإيجابية بينهم .

7) ينمي اتجاهات الطلاب نحو المعلمين والمادة الدراسية والمدرسة .

8) ينمي مفهوم الذات وثقة الطالب بنفسه ويحد من انطوائية بعض الطلاب وعزلتهم .

9) يحد من الإحساس بالخوف والقلق الذي قد يصاحب عملية التعلم .

10) ينمي المسؤولية الفردية والقابلية للمساءلة .

11) يعمل على دمج الطلبة بطيئي التعلم مع أقرانهم ويشجعهم على المشاركة في أنشطة التعلم الصفية .

12) يؤدي إلي تحسين المهارات اللغوية والقدرة على التعبير .

13) لايحتاج إلى إمكانات مادية كبيرة لتطبيقه ويوفر التكاليف في الأجهزة والأدوات والخامات المستخدمة في المواقف التعليمية .

14) يقلل من الفترة الزمنية التي يعرض فيها المعلم المعلومات وكذلك من جهده في متابعة وعلاج الطلاب منخفضي التحصيل .

15) يقلل من الجهد المبذول من قبل المعلم لتصحيح الأعمال التحريرية في حالة ماتكون هذه الأعمال للمجموعة ككل .

الشارقة

جزاك الله خيرا أستاذ / نبيل على ما تتحفنا به فيما يتعلق بالتعلم التعاوني

ألفاظ التذكير والتأنيث 2024.

ألفاظ التذكير والتأنيث للدكتور محمد البحتري
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ألفاظ التذكير والتأنيث في اللغة العربية.doc‏ (50.0 كيلوبايت, المشاهدات 50)
إثراء قيم … بارك الله فيك زميلي الكريم .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ألفاظ التذكير والتأنيث في اللغة العربية.doc‏ (50.0 كيلوبايت, المشاهدات 50)

جزا الله خيرا كل من ساهم في هذا الجهد الرائع

وجعله في ميزان حسناتهم

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ألفاظ التذكير والتأنيث في اللغة العربية.doc‏ (50.0 كيلوبايت, المشاهدات 50)

منظومة القدرات العقلية البسيطة 2024.

القدرات العقلية

استكمالا لما قرأت من كتاب أسس الإبداع والإبتكار للدكتور إبراهيم الديب أكتب لكم السطور التالية

القدرات العقلية: القدرات جمع قدرة وهي الإمكانية بامتلاك المعرفة والمهارة اللازمة لتحقيق المهمة المطلوبة أو الشيء المراد تحقيقه .

التعريف العلمي :القدرات العقلية هي الأدوات الأساسية التي يستخدمها الإنسان للتفكير وإنتاج وتوليد الأفكار والإبداعات والابتكارات.

منظومة القدرات العقلية البسيطة
وتشمل النشاطات العقلية غير المعقدة والتي تتطلب ممارسة إحدى مهارات التفكير الأساسية بصورة منفردة ، وهي كالتالي :

1)الملاحظة :
عملية تفكير ثلاثية ( المشاهدة المراقبة ، الإدراك ) لشيء لفت الانتباه ،ويستخدم في الملاحظة واحدة أو أكثر من الحواس الخمسة (الإبصار والسمع والذوق والشم واللمس )

2) الانتباه واليقظة :
*حضور العقل ،وحياته مع الحدث والفكرة الحالية .
*عدم التشتت أو الانشغال بأشياء أخرى .

3)الموضوعية :
التعامل مع الموضوعية بصورة : مجردة ،متوازنة ،شاملة ، منطقية .

4)التمييز :
اكتشاف المميزات الخاصة في الأشياء ( بالإيجاب أو السلب ) ،وتحديدها بدقة ، وفصل الأشياء عن بعضها البعض .

5) المقارنة :
التعرف على أوجه الشبه ، وأوجه الاختلاف بين شيئين أو أكثر عن طريق تفحص اللاقات بينهما والبحث عن :
نقاط الاتفاق .
نقاط الاختلاف .
الموجود والمفقود في كل منهم.

6)الإدراك :
الوقوف على حقيقة الشيء والانتباه لماهيته .

7)التبويب :
تنظيم الأفكار وفق نظام دقيق ومحكم وفق أسس معينة مما يسهل عملية الاستعداد والاسترجاع بسرعة وبدقة .

8)التصنيف :
تجميع الأشياء ذات الصفات والخصائص المشتركة (المتشابهة )

9)الترتيب :
عملية عقلية تالية للتصنيف حيث يتم استحداث نظام معين لتنظيم الأشياء التي تم تصنيفها وفق الخصائص المشتركة .

10)الفهم
إدراك الوصول إلى حقيقة الشيء والمراد من اللفظ تفهم :
ظاهر اللفظ و ما وراء اللفظ (باطنه) و مابين السطور، والحقيقة التي يؤول إليها المعنى .

11)الاسترجاع :
استعادة المادة التي تم معرفتها ،على فترات أثناء تعلمها وبعد تعلمها كاملة بما تضمنه من معان وعلاقات ، والاسترجاع يحقق ويثبت الحفظ .

12)الحفظ :
الاحتفاظ بالمعلومة في الذهن (حفظها من النسيان التام أو جزء منها )

جزاك الله خير استاذ نبيل
ننتظر الباقي…………. قريبا
بارك الله فيك الزميل الفاضل
أستاذ سمعان
قريبا نكمل بإذنه تعالى

نسخة من 2024.

أضع بين أيدي الزملاء والزيلات نسخة من مشروع وزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة ( القراءة ثقافة وسلوك) . الدكتور محمد البحتري
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc مشروع القراءة ثقافة وسلوك.doc‏ (692.5 كيلوبايت, المشاهدات 136)
الشارقة

~::~

بارك الله فيك أخي الكريم وحفظك ورعاك

~::~

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc مشروع القراءة ثقافة وسلوك.doc‏ (692.5 كيلوبايت, المشاهدات 136)
أستاذنا الفاضل بوركت جهودكم الطيبة وشكرا لكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc مشروع القراءة ثقافة وسلوك.doc‏ (692.5 كيلوبايت, المشاهدات 136)
<div tag="2|80|” ><div tag="4|80|” >جزيت خيرا أستاذنا الكريم، وفقنا الله -تعالى_ وإياكم في تنفيذ المشروع والعمل على إنجاحه

.

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc مشروع القراءة ثقافة وسلوك.doc‏ (692.5 كيلوبايت, المشاهدات 136)
الشارقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc مشروع القراءة ثقافة وسلوك.doc‏ (692.5 كيلوبايت, المشاهدات 136)

أستمارة تقييم المعلم 2024.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يشرفني أن اعرض عليكم أستمارة تقييم المعلم وأود منكم تعليقاتكم وردودكم كي تعم الفائدة على الجميع

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
تنوية تستحق الشكر عليه
جزاك الله ألف خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
شكرا للمشاركة .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
بارك الله فيك وسارسل استمارة لتقيم المدرسين والمعلمين لنتواصل معنا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
نشكرك على هذه الاستمارة والتي تفيدنا كمعلمين لاستيفاء متطلباتها
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
أشكر الجميع على المرور الجميل والرائع للموضوع
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
بارك الله فيك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
جزااااك الله الف خيرااااا

استمارة جيده

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
جزاكم الله خير وشكرا لجهودكم الرائعة

موفقين ان شاء الله

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
كل الشكر والتقدير . ويسعدني ان ان ارى تقييم المعلم قد وصل لهذه المرحلة .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
مششششششششششششششششششكور على هذا الجهد ونرجوا التواصل
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
اشكركم جزيل الشكرو انشاءالله نرد قريبا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
شكرا جزيلا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
إستمارة جيدة وتصلح لمعلمي المواد ، ولكنها غير مناسبة لمعلمي مواد النشاط ، وأيضا تناسب مدارس الغد والمدارس النموذجية أكثر ، لتطبيقهم نظام اليوم الدراسي الطويل .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
أشكرك على وضع هذه الاستمارة لتقييم المعلم، فلابد من المعلمين الإطلاع عليها لتقييم بأنفسهم عليها، قبل تقييم المدير!!
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)

جزا الله خيرا كل من ساهم في هذا الجهد الرائع

وجعله في ميزان حسناتهم

الشارقة

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
استمارة جيدة جزيت خيرا اخي الفاضل
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
جهد رائع ، و تركيز و تكثيف لجمع جوانب العملية التعليمية – فيما يخص أداء المعلم – في مساحة صفحة واحدة ، و ربما من أجل هذه الميزة ( التكثيف و الاختصار ) غابت الإشارة إلى الكفاءة العلمية ، و الوقوف المتأني مع طرق الأداء بما يوضح أهميتها ، كما غابت الإشارة إلى القدرة على اسخدام الوسيلة بأنواعها خاصة المستحدثة و الإلكترونية .
– و إذا كانت شرائح التقييم رقمية 1 – 2- 3 – 4 ( ممتاز – جيد ج – جيد – مقبول ) ، فما الرأي لو يتبع هذا الترقيم ، مساحة لكتابة ملاحظات تعبيرية كلامية تضفي على التقييم نوعا من المرونة ، و تباعد بينه و بين جفاف الأرقام ، و تُبرر اختيار رقم بعينه ؟!
و بعد ( كل الشكر و التقدير لهذا الجهد المثمر ) بارك الله فيكم .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
مشكوووووووووووووووووووووووووور وجزاااااااااااااااااااااااااااااااك الله خيراً

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
ألف شكر على الجهود الرائعة.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
جزاك الله خير وكل الشكر ع المبادرة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته

جزاك الله كل خير

تنفع للقاعدة التالية : (حاسب نفسك قبل أن تحاسب )

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
يعطيكم العافية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
بارك الله لك أخي، وجعله الله في ميزان حسناتك. (آمين).
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)
شكرا على التقييم

صحيح انه منذ 2024

الا انه مفيد لتقييم

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc استمارة التقييم.doc‏ (37.0 كيلوبايت, المشاهدات 2297)

المدارس البيداغوجية فى أوروبا 2024.

قراءات موجهة ( ترجمة )

الحركات البيداغوجية* فى أوروبا فى سطور

مدرسة Freinet
Celestin Freinet (1896-1966
فلسفته : التربية المبنية على الفروقات الشخصية ، العمل فى المجموعة ، تمكين كل طفل من خلال التجريب أن يجد لنفسه أسلوب خاص فى تحليل الاشياء و الوصول إلى المعرفة من خلال إبداعاته و إنتاجه الخاص .
المعرفة لا تتكون من التلقين بل من خلال التجربة الشخصية

مدرسة Montessori
Maria Montessori (1870-1952)
فلسفتها : مبنية على ملاحظة فترات انفتاح حساسية الاطفال الصغار .
تقول أن الادوات الخاصة المستخدمة فى المواقف التعليمية و التربوية تمنح الطفل فى كل لحظة ردة فعل و إحساس خاص و محدد .

مدرسة Waldorf
Rudolf Steiner (1861-1925)
فلسفتها : تستند هذه الفلسفة على النمو الكامل للطفل ( البدنى – النفسي –الفكري )
تؤكد هذه الفلسفة على انفتاح الفرد من خلال الممارسة للأنشطة الفنية المختلفة

مدرسة Decroly
Ovide Decroly (1871-1932)
فلسفتها : تهيئة جو و مناخ تربوى مناسب لكل طفل و تمكينه من تطوير استعداده الطبيعى للحصول على المعرفة .
البيئة المناسبة و الغنية هى التى تنمى قدرات الطفل فلنعمل على إثرائها تربويا و اجتماعيا .

المدرسة الجديدة
Roger Cousinet (1881-1973)
فلسفتها: التربية الحديثة فكر و عقل ينبع من التجربة الخاصة للمتعلم ، المتعلم هو صانع نفسه .
تعلم الطفل الذاتى يأخذ مكان تلقين المعلمين .يعمل المعلممون فى مجموعات بهدف ممارسة و توجيه جميع الاطفال نحو تعليم للحياة الاجتماعية و الديمقراطية .

مدرسة Dalton
Helen Parkhurst(1887-1973)
فلسفتها: بعد تتلمذها على مدرسة مونتيسوري رجعت هذه المربية الامريكية لتكوين مدرسة تجريبية فى دالتون بالولايات الامريكية المتحدة و تعتمد فلسفتها على التأكيد على العمل الجماعي لتكوين الشخصية الاجتماعية و الديمقراطية المنبثقة من التجربة الشخصية

مدرسة Jenaplan
Peter Peterson (1884-1952)
فلسفتها : تعتمد هذه الفلسفة التى جربت فى مدينة جينا بألمانيا على العمل داخل مجموعات طيلة العام الدراسي و تشمل الانشطة الاسبوعية أربع وحدات أو عناصر : المحادثة – اللعب – العمل – الاحتفال , مع ضرورة تخصيص مكان للمعيشة مجهز حصريا للأطفال .

بيداغوجاية : كلمة لاتينية مكونة من حرفين : peda يعنى التربية و gogie يعني علم
أي علم التربية

طرح رائع ومفيد ، وجزيت خير الجزاء.
معلومات رائعة تنم عن ثقافة عالية الشارقة
و رغبة حقيقية في نشر العلم و الفائدة للجميع الشارقة
سلمت عزيزتي ( نبيهة ) الشارقة
كما أثمن جهودك في ترجمة هذه المعلومات من اللغة الفرنسية إلى العربية الجميلة
و التي أعلم كم تحبينها و تسعين للذود عنها …فشكرا لكالشارقة