تخطى إلى المحتوى

مجاملة الموجه 2024.

أطرح عليكم إخوتي وأخواتي موضوعا للحوار وهو

مجاملة الموجهالشارقة

فما رأيك . . هل له أثر ؟ وهل له نتيجة ؟الشارقة

أدل بدلوكالشارقة

الشارقة
شو يعني ؟ ؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!
أخوي …يبدو أن هذا الموضوع سيكون قديما نوعا ما … بعد انتشار خبر إلغاء التوجيه
لا مابيلغونهم

إلا إذا قال الخبير الأجنبي هذا الشيء

إن النفوس جُبلت على حب من أحسن إليها .

فإذا كان الوالدان يحبان ابنهما البارّ أكثر من إخوانه ؛ فكيف بالموجه و هو بشر ممن خلقهم الله ؟!!

فالمعلم اللبق لا شكّ سيكون له احترام و تقدير أكثر من الموجه ، و المعلم المتكبر سينفر منه

الموجه و كل من يعرفه ؛ لأن للكبر رائحة نتنة لا تطاق من قريب و لا من بعيد .

والله كل شيء في ها الدنيا مقدور عليه

وإلي عنده اسلوب يقدر يدهن سير الموجه

وإلي عنده فلوس يقدر بفاعلية اكثر

يعني يسويله شوية فعاليات في المدرسة ..

مشاريع متعوب عليها بجهد وفلوس

القلوب في ايد الرحمان …يقلبها كيف يشاء

صح لسانك يا معروفي

ومشكور على الرد

كلام جميل

شو رايك الحين أخوي الفلاحي؟؟؟

بيلغون التوجيه ولا لأ؟؟؟؟

ولم المجاملة !! هناك من المعلمين والمعلمات يستحقون كل الثناء والشكر والتقدير لأسباب معروفة …. والموضوع خارج المجاملة ..
لماذا دائما نعتبر المجاملة عيب … او ضعف …او نفاق… اري أن المجاملة شيء مطلوب يا اخي كل المهن تجامل بعض … لماذا المعلمون او الموجهون لا ,,,اكيد المجامله التي اقصدها ليست للنفاق او الضعف او محاولة اخذ حق ليس لي ….
حد يسميها تجردين

وحد يسميها مجاملة

وحد يسميها طاعة

وكلها في قالب واحد وهي تنفيذ الأوامر

الفلاحي
التعامل خلق … والإنسان في كل موقع يجب أن يتطبع بالاخلاق العالية …
وصدقني أخي أنت الذي يفرض نفسه على الآخرين بأخلاقك وعملك المخلص
وإن لم ينصفك الإنسان في عملك فرب هذا الإنسان سينصفك بما لا تتصوره .
فالتعليم رسالة سامية وجهد لا يقدر بمادة أو درجات ترصد في تقرير أخر العام الدراسي .
ففي كل مرة أجتمع بمعلماتي … أعود للتأكيد على الإخلاص في العمل والإنتماء للمهنة ..
فأنت لا ترضي موجه ولا ترضي مدير مدرسة … ولكن ترضي ربك أولاً ثم ترضي نفسك , فأنت أعلم بقدراتك من غيرك وإذا شعرت إنك عملت ما يجب عليك عمله ولم تقصر من جانبك في عملك .. لا تهتم من رأي أحد ولا تجعل من آراء الآخرين حجر عثرة في مشوارك
إن علاقة المعلم بالموجه هي علاقة عمل قائمة على الاحترام المتبادل
فالمعلم عندما يقوم بالأعمال الواجب الالتزام بها تجاه طلابه ومدرسته فلن يكون بينه وبين الموجه تجردين مثل ماذكرت لأنه أحسن عمله
وبالتالي سيحصل على مايستحقه دون مجاملة
الشارقة الجماعة مستعيلين على الغاء التوجيه ماذا سيكون بدل التوجيه

أم أمنة الشرجاوية

لا اتمني الغاء التوجيه .. بكل ما له و ما علييه .. لان المعلم او المعلمة ربما ربما يكون المدير او المديرة ( اسف البعض القليل ) سطحي جدا ..شللي جدا…له المقربون فقط .. لا يستطيع او لا تستطيع التقييم العادل لان الميزان الصادق العادل يحتاج قدرات علمية و ذهنيه و نفسية و ثقافية و انسانيه من الممكن ان تفتقد لدي بعض المديريين او المديرات…و لا ننسي انه قد يعين مدير او مديرة لظروف ما بعد التخرج بسنيين قليله لا تتعدي اصابع اليد الواحده..و لا احد ينكر ان ذلك حدث … و هناك فرق بين مدير او مديرة نهل من الخبرات الكثير اثناء عمله داخل الصفوف و بين مدير جاهز مجرد سنتين او اكثر اصبح مديرا او اصبحت مديرة .. ليس الكل و لكن القليل و هم موجودون… و من هنا ياتي دور الموجه في الانصاف…لانه يعلم قدرات المعلم الحقيقية… حكي لي زميل في مدرسة ما … منطقة ما … ان الموجه صعق مرة من ان المدير يود اعطاء س من المعلمين درجه اكثر من ص .. علما ان ص يشهد الكل بكفائته و حصوله علي كثير من الجوائز منها علي المستوي العربي في مسابقات ادبيه عده…و الاخر عادي جدا ..و علل المدير ذلك انه يرعي المقصف ..و يراجع بعض الامور الادارية… طبعا شيء غير عادل..و طبعا انصف الموجه من يستحق…و من هنا مهما اختلفنا مع التوجييه فهم سند لنا في مجالنا…و لكني اتمني ان يطور التوجييه بشكل اكثر افاده..ليصبح تدريب و تنميه اكثر منه متابعه و تقويم .. و لعلي اكون مخطأ سامحونا…
و اسمحولي ان احي الاخت الفاضله ام أمنة ..رايها يدخل العقل و القلب لانه صادق و يا بخت من كان مديره او مديرته انسان ميزانه من ذهب و احساسه ملء بحب العدل و التطوير و مخافة الله و هذا هو الاساس ..شكرا
مشكورة يا أخت أم آمنة على الرد

بس المجاملات نلاحظها في الميدان

وخاصة من جهة الأخوة الوافدين وفقهم الله لكل خير وأبعد عن بعضهم صفة المنافقين

وعلى العموم يا معلمة الواحد لا زم يؤدي اللى عليه ولا يشوف الناس وإنما يشوف رب الناس

اخ فلاحي .. حضرتك اول واحد من الاخوة المواطنيين في المنتديات ( علي ما اظن ) يعلق ان الوافدين او جزء منهم هم المنافقون و المجاملون… ببساطة لاني احترم جدا زملائي المواطنيين لانسانيتهم و تواضعهم في هذا البلد الكريم المضياف الذي من شيمة اهله التواضع و عدم التفريق بين المسلميين و خصوصا المعلميين …و النفاق و المجاملة عادات سلوكيه لا تخص وافد او غير وافد فهي صفات انسانيه ان نظر كل شخص الي حياته و مواقفه الشتي سيجد نفسه في و قت ما و موقف ما ربما ينجر للمجاملة و تؤخذ علييه نفاق..لقد و لي زمن القديسيين ..فالنفاق اهون من صفات اخري كثيرة …ثانيا انت صاحب الموضوع و من طرحه للنقاش فطالما هذا رايك فلماذا لا تعدل صيغة السوال بان تقول هل انتم معي ان الوافدين او جزء منهم (يعني من اجل عدم التعميم )… كذا و كذا..؟؟
و استعير مقطع من كلام الاخت ام امنة…( التعامل خلق … والإنسان في كل موقع يجب أن يتطبع بالاخلاق العالية …وصدقني أخي أنت الذي يفرض نفسه على الآخرين بأخلاقك وعملك المخلص )
عموما اشكرك …
صدقوني أخواني التوجيه مثله مثل اي مهنة فيها الجيد والسيء وتجربة شخصية واحدة لا تجعلني أعمم السلبيات على الآخرين … فأصابع اليد الواحدة مختلفة وليست متساوية .
دعونا نرتقي ونبتعد عن التعميمات التي لا تفيدنا في شيء …
فمن اهم مراحل تشخيص المرض تحديد مكان الإصابة بدقة وخطورتها .
واعتقد ان التقردين مثل ما ذكر اخوي الفلاحي موجود في كل الأماكن تقريباً ..
وأخي Mr.TTT لا فرق بين وافد ومواطن في هذه المهنة فكلنا بناة أجيال ومن يقول غير ذلك فقد ظلم نفسه والآخرين .

واعذروني على المداخلة

أخي Mr.TTT
لا يقتصر النفاق على الأخوة الوافدين وإنما موجود بين المواطنين وليس هذا فحسب

فالنفاق صفة سيئة في جميع أنحاء العالم

ولا تحسبن اني أخصك أو أخص غيرك بالكلام السابق فعذرا

فإني لم أعمم ولكني خصصت لذلك وإني احترمك وأحترم رأيك اخي الفاضل

تابع . . .

وبارك الله في الأخت أم آمنة فهي أفادت وأوجزت

اخي الفلاحي شكرا جذيلا .. بصراحة رفعت معنوياتي .بارك الله فيك و عذرا علي سوء الفهم من جانبي اخي الفاضل… و الف شكر اختي الفاضلة ام امنة علي التعقيب …. اكرمكم الله و اعزكم…
بدون تعليق … الله المستعان
هذه هي الدنيا

وما نقول

إلا الله المستعان

الأخ الفلاحي لقد قمت بطرح موضوع حول المجاملات بين المعلمين والموجهين لذا أرجو منك عدم إقحام النفاق في الموضوع .. كما أن مجال العمل لا يفرق بين مواطن ووافد ..فكلنا إخوة في الله .. نعمل على تحقيق أهداف معينة .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.