يؤدي العمل مع فريق العمل الى فوائد لأعضاء فريق العمل والمؤسسات التي يعملون بها ..والفائدة الأساسية هي (التعاون)حيث يتوحد أعضاء فريق العمل ليكون العمل لامعا وناجحا..فبالتالي تقل المنافسة الفردية..بحيث يحس أعضاء الفريق بأنهم ينغمسون بإرادتهم داخل الجهود التي يبذلونها..
ينقل أعضاء الفريق المعلومات بحرية..ويدركون مدى أهمية تبادل المعلومات..فتتدفق المعلومات من أسفل الى أعلى(من الموظفين الى الإدارات)أو من أعلى الى أسفل(من الإدارات الى الموظفين)..
يجب استخدام الموارد والمواهب والقوى بفعالية أكبر..فعندما يوجد خلل ما في معلومة محددة أو مهارة خاصة لدى أحد الأفراد..فهناك آخر لسد هذه الثغرة..وهي اتخاذ القرارات والحلول في وقت واحد وتتخذ القرارات بالاجماع وعادة ما تكون أفضل من قرار منفرد حتى وان جاء به أكثر أعضاء الفريق تألقا…
من يملكون القرارات والحلول يشعرون بالتبعية بالتزامهم بتنفيذ تلك القرارات والحلول بنجاح..وأعضاء الفريق يشعرون بالتزامهم في الفريق وبالرغبة في عدم خذلانه…
الفائدة الأخيرة هي الجودة..حيث يوجد الاهتمام بتحقيق الجودة والدقة لأن العاملين يشعرون انهم جزء من أعضاء الفريق ويرغبون أن يظهر فريقهم بصورة جيدة قدر الإمكان…
رائع ماكتبت
عن روح الفريق الواحد
انا شخصياً……… ارجو من الله ان يوفقني للالتزم بهذا الموضوع
اشكرك جدا على هذا الموضوع الانيق
((كنت اتمنى ان ينشر الموضوع مرة اخرى امام الاعضاء جميعا في مدونة تطوير الذات))
شكرا لك…………..وبارك الله بك
وفعلاً موضوع مميز ..
|
مراسي الإبداع …
وكأنك تشرحين وتجسدين … ماقمنا بتنفيذه معا … نحن فريق العمل في المدرسة وكانت النتيجة وبحمد الله رائعة … بالرغم من وجود بعض العقبات .. التي استطعنا اجتيازها .. وبالرغم من توجيه بعض الطاقات السلبية من بعض الفئات … ولكن الالتزام بروح الفريق .. جعل النتائج مذهلة … فكنا دائما هكذا …. |
العمل الجماعي حثه الله تعالى على عباده حين ذكره النبي صلى الله عليه وسلم ( يد الله مع الجماعة ) والعمل الجماعي في شتى المجالات هي نوع من الإبداع مقابل نتائج ايجابية لهذه الفرقة
وأضع بين أيديكم محاضرة عن (مفهوم الفرض الكفائى ومشروعية العمل الجماعي)