يحكى أن رجلا كان يركب بالونا هوائيا، لاحظ أنه قد ضل الطريق، فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض. وإذ رأى سيدة في الأسفل نادى عليها بصوت عال : " أريد أن أسألك سؤالا : لقد قطعت وعداً لأحد زملائي بأني سأقابله، وتأخرت عن موعدي ساعة كاملة، وأنا لا أعلم أين أنا، يبدو أنني تهت. فهل يمكنك أن تخبريني أين أنا الآن؟
" رفعت السيدة رأسها وأجابت : " حسناً . أنت الآن فعليا داخل بالون يعلو عن سطح الأرض 10أمتار. وجغرافياً أنت بين 40 و 41 درجة شمال عرض، و 59 و 60 درجة غرب طول". فصاح بها الرجل : " ما هذا الذي تقولينه، فأنا لم أفهم شيئاً ! ". فأجابت : " انظر إلى المؤشرات الموجودة في البالون وستفهم " ..
فنظر الرجل ، ثم قال لها : " حسنا هذه الأرقام موجودة بالفعل. هل أنت مهندسة؟ " فأجابت : " نعم . كيف عرفت ؟" فرد قائلا : " لأن المعلومات التي أخبرتني بها صحيحة، ولكنها غير مفيدة. فأنا لا أختبر قدراتك الهندسية. إنما أريد أن أعرف أين أنا. أرجوك ! ألا تستطيعين الإجابة عن هذه السؤال البسيط دون استعراض أو تظاهر بالذكاء ؟ ".
نظرت إليه السيدة وقالت : هل أنت مدير ؟ ". فأجابها الرجل : " بالفعل . كيف عرفت ؟ ". قالت :
ـ لأنك لا تعلم أين أنت ولا إلى أين أنت ذاهب. ـ ولأنك لم تصل مكانك إلا بفعل قليل من الهواء الساخن. ـ ولأنك قطعت وعداً على نفسك ولا تعلم كيف ستفي به. ـ ولأنك تتوقع ممن هم تحتك أن يطيعوك ويحلوا لك مشكلاتك !
ولكن هل المدير هو من لايعرف أين هو ولا أين هو ذاهب ؟؟؟؟؟
وهل هو من لم يصل إلى المكان الذي وصل إليه إلاَّب ؟؟؟؟؟؟
وهل هو من لا يعرف كيف يفي بما قطع على نفسه من الوعود ؟؟؟؟
وهل هو من يتوقع ممن تحته الطاعة وحل مشاكله…؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!
يرجى الإجابة والبيان . وأكرر شكري وتقديري ولكن!!!!!!!!!!!!!!!
وكل عام وأنتم بخير….أخوكم طارق
طارق
شكراً على مرورك على الموضوع ومشاركتك
القصة لاتعمم وأن شاء الله انه لاتوجد مثل هذه الفئة في ميداننا
ولكن القصة لمن هم في طريقهم للادارة لكي يتعلموا منها أن يضعوا أقدامهم على أرض ثابتة
وأن يلموا بكل الجوانب الادارية قبل تسلمهم للأدارة
قصة معبره ومفيده
ولها اهداف وبالفعل في ناس وايد مدراء يعتقدون ان اللى تحتهم ملك لهم مايعرف انهم كلهم موظفين في خدمة المؤسسه ولكن هو قائد هالركب
شكرا مشرفتنا
مدير عيناوي
شكرا لتواجدك هنا
لك كل الاحترام
دمت بخير
ـ لأنك لا تعلم أين أنت ولا إلى أين أنت ذاهب. ـ ولأنك لم تصل مكانك إلا بفعل قليل من الهواء الساخن. ـ ولأنك قطعت وعداً على نفسك ولا تعلم كيف ستفي به. ـ ولأنك تتوقع ممن هم تحتك أن يطيعوك ويحلوا لك مشكلاتك ! ( انتهى الاقتباس )
إنني معترض وبشدة على رد السيدة المتحامل على المدير والذي صورته بأنه لا يفقه شيء !!!!!!!!!
ولكن السؤال الذي يطرح نفسه من أين جاء المدير ؟
أليس المدير هو الموظف المتميز سابقا ( على الأغلب )؟
أليس المدير هو الطالب المجد المجتهد في السابق ؟
أليس المدير هو بن المؤسسة التي يديرها والذي يفترض أن يعرف كل صغيرة وكبيرة فيها ؟
وأخيرا أقول المدير هو المهندس وهو المعلم وهو القدوة وهو ……………..وهو……………..الخ
أليس المدير هو الموظف المتميز سابقا ( على الأغلب )؟
أليس المدير هو الطالب المجد المجتهد في السابق ؟
أليس المدير هو بن المؤسسة التي يديرها والذي يفترض أن يعرف كل صغيرة وكبيرة فيها ؟
اخي العزيز جاسر بغض النظر عن رأي السيدة فالامر لا يتعلق بكل المدراء ولكن في واقعنا
هناك بعض المدراء ينطبق عليهم نص السيدة بالضبط ولذا تجد مدارسهم عادية جدا مجرد حضور
وانصراف والعمل يمشي دون اي تغيير
بالاضافة ليس كل متميز فهو مدير لان هناك مدراء ترقوا الى هذا المنصب نتيجة وجود شواغر
لا اكثر .
ماذاكرته من اسئلة من المفروض ان تتواجد في المدير
وتقبل تحياتي
رحال الإمارات
وشكرا
مع تحياتي للجميع ولأختي شروق على هذا الموضوع المميز0
رحال الامارات
قصائد النور
انني أحترم وبشدة وجهات نظركم حول الموضوع وانني أقدر رد الاخت شروق الشمس على الزميل طارق حيث أنه رد موضوعي وأتمنى من كل مدير أو مقبل على الادارة أن يستفيد فعلا من هذا الموضوع ويضع ما جاء به من عناصر هامة نصب عينيه .
وأنني اكرر القول بالتنويه بأن المدير يفترض أن يكون الموظف المميز سابقا والقدوة الحسنة بكل أقواله وأفعاله وأن لا ينطبق عليه أبدا رد السيدة المتحامل على المدير
كل التقدير مع التحية
رحال الإمارات
kg1
لكم مني كل الشكر والتقدير لتفاعلكم مع الموضوع وأن دل على شئ انما يدل على حرصكم على
تحلي المدير دائماً بالصفات التي تمثل القدوة للجميع في جميع الصفات وهذا شئ مشرف لنا
ومطمئن لمن يحملوا الامانة في تربية الأجيال القادمة .
قصايد النور
مشكورة على هذا المرور العطر للموضوع
ولشرف عظيم أن تتواجدي وتمنحيني بكلماتك من الثقة الكثير
فشكراً عزيزتي قصايد النور لكل حرف كتبته في حق
وهذه شهادة أعتز بها من أخت فاضلة ومعلمة مبدعة مثلك
مع ودي واحترامي وتقديري