الأستاذة عائشة سيف الخاجة أمين عام مجلس الشارقة للتعليم .. وقائم بأعمال المدير التنفيذي لجائزة الشارقة للتفوق التربوي ..
– حاصلة على جائزة محمد بن راشد للإدارة العربية –
فئة المرأة الإدارية العربية المتميزة عام 2024/2017م .
– حاصلة على جائزة خليفة للمعلم عام 2024/2017م .
– حاصلة على جائزة الشارقة للتميز التربوي عام 97/98م – فئة مساعد المدير المتميز .
– حاصلة على المركز الأول في مسابقة الاقتراح المتميز عن فكرة " واجباتي الممتعة " و عن فكرة " التهيئة الحافزة " .
– حاصلة على شهادة امتياز من معالي وزير التربية و التعليم و الشباب – كمساعدة مديرة متميزة عام 97/98م .
* أهم العضويات :
– نائب رئيس لجنة الفتاة المدرسية في اتحاد الرياضة المدرسية .
– عضو نساء البرلمانيات على مستوى الدولة .
– عضو في مجلس مديرات منطقة الشارقة التعليمية .
– عضو في لجنة إعداد سجل المعلم .
– عضو في اللجنة العليا لمشروع الشارقة لصحة الفم و الأسنان: من عام 2024/2017م حتى 2024-2017م .
– عضو في اللجنة العلمية لمؤتمر الطفولة الثاني لمفاجآت صيف دبي عام: 2024/2017م .
– عضو في اللجنة التنفيذية للمؤتمر الأول لمجالس المناطق التعليمية عام: 2024/2017م .
– عضو في لجنة كتابة استمارات جائزة الشارقة للتميز التربوي منذ عام: 2024/2017م إلى 2024/2017م .
– عضو في جمعية متطوعي الإمارات و جمعية المعلمين .
ويأتي هذا اللقاء تزامناً مع وقت تسليم الأعمال وبدء ترشيح المتميزين للزيارات الميدانية لجائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي..
فبادروا بمـشاركاتكم فـي طـرح أسئـلتكم واستفساراتكم بـشأن الجـائزة ..
والـتي ستـجيبكم عـليها مـشكورة الأستـاذة عائشة سيف ..
مفاجأة وليست كأي المفاجأت … بالفعل أحسنتم اختيار
الشخصية … التي عرفت بالعمل الدؤؤب وبالعطاء بكل صدق
فأهلا وسهلا بك بيننا أستاذتنا عائشة …
سعيدين نحن لانضمامك الى اسرة منتدانا … فهو شرف كبير لنا ..
أختنا اهلا وسهلا بك … وان شاء الله توفقين في الرد على استفسارات المتميزين
فيا هلا ..
ولا أنسى … أن أشكر صديقتي الغالية والمتميزة الامل على هذا العمل
الرائع وبالتوفيق
على استضافة هذه الشخصية التربوية المتميزة
وأتمنى لها كل التوفيق في الرد على المتميزين
أستاذتنا الفاضلة .. عائشة سيف
نرحب بك أجمل ترحيب في منتديات منطقة الشارقة التعليمية ..
الجميع سيتابع كلماتك بشغف للنهل من نبع خبرتك
أحسنتم الاختيار…
أستاذتي…مديرتي…عائشة سيف…من المديرات اللاتي تركت بصماتها بين أرجاء نموذجية المنار…
لم أعرف للتميز معنى إلا من خلال الأستاذة الكريمة…
فهي تعطي بحب و عطاء دائم ولا تنتظر مقابل…
نفتقدك أستاذتي… وحياك الله في ربوع المنتدى
معلمتك ..
هذه المربية الفاضلة على الصعيد المهنى
ورغم منصبها الحالي كأمين عام لمجلس الشارقة للتعليم
فهي تلقاك كشخص اعتيادي
وتبتسم في وجهك بتواضع وأدب جم
وتستقبلك باحترام لائق
وهذا من السمات النادرة التي لا ينتزعها الإنسان
أو يكتسبها بالاجتهاد بل هي من هبات الخالق سبحانه وتعالى ..
إنها مدرسة بأخلاقها الفاضلة وخصالها الحميدة
شجرة غضة طيبة الثمر زكية الأريج ..
اجتمعت فيها مجموعة من سمات النجاح
الثقافة العالية .. وسعة الإطلاع .. والطموح الجاد ..
والهمة العالية .. والتواضع وسعة الأفق
يشهد بحبها كل من عرفها
ويتوق لمعرفتها من لم يعرفها ..
تعشق الإنجاز والتفوق
تنتقل من نجاح إلى نجاح دون ضجيج أو صخب أو هالات من الأضواء
إنها حالة نادرة في زمن البهرجة والفلاشات
عائشة سيف
مسيرة عطاء حافلة بالانجازات
مكللة بإذن الله وعونه دائما بالنجاح
أيتها المتميزة
تحية تقدير وامتنان وعرفان بالجميل
جزاك الله خير الجزاء
وأعانك وسدد على طريق الخير خطاك ..
…..
المشرفة الرائعة الأمل :
ونعم الاختيار
….
لي عودة إن شاء الله ..
سبحان الله
لم التق بها وجها لوجه
لكن حادثتها وحادثتنى عدة مرات ..
ويا لروعة حديثها وتواضعها ..
أسأل الله أن يزيدها من فضله..
سؤالي عزيزتى :
*هل هناك توجه من قبل جائزة الشارقة للتميز التربوي لتوسيع
المتميزين المنضمين لرايتها ,أي استحداث فئات جديده فرضت وجودها على الساحة التعليمية ,ولم تجد من يمد إليها يد الرعاية والاهتمام؟
* ما رأيكم بانضمام أوائل الثانويه العامة من المواطنين على مستوى الشارقه لتكريم كل عام( علمي وأدبي ,طالب وطالبه ) ؟
ستكون لفته عظيمه لهم وتشجيعا مميزا لمن لم يحالفه حظ أو لم يقدم للجوائز بسبب اهتمامه الأكاديمي وانشغاله به؟
ونشكركِ على تواجدكِ وردكِ على استفساراتنا ..
سؤالي عزيزتي ..
هل هناك توجه لإضافة بند للمعلم فائق التميز في الدورات القادمة ؟
أسرة مدرسة فاطمة الزهراء للتعليم الثانوي .. بقيادة الاستاذة الفاضلة آمال العلي
ترحب بتواجد الاستاذة الفاضلة عائشة سيف .. ونشكرها على جهودها الرائعة ..
لأننا سنستفيد مما سيطرح .. وان شاء الله ستكون لنا تساؤلات
بفئة الادارة المدرسية المتميزة .. فأهلا وسهلا
سؤالي ؟؟ كيف تكون طبيعة المقابلة الشخصية للمعلمة المرشحة للجائزة ؟؟
|
أهلاً بالمتميزة الفاضلة شموع الأمل .
أولاً: في البداية تجلس لجنة التحكيم مع مديرة المدرسة وتسألها عن المعلمة وعن مدى التزامها
بالعمل وعن مدي تعاونها مع إدارة المدرسة ومع زميلاتها وعن طبيعة علاقتها مع الطالبات في الصف
وخارجه،كما تسأل عن دور هذه المعلمة في المشاركة في مختلف الأنشطة والمناسبات التي تقيمها
إدارة المدرسة،.وكذلك تسألهاعن مبادراتها وعن أبرز مايميز هذه المعلمة عن زميلاتها الأخريات .
ثانياً: تزور اللجنة المعلمة داحل الصف (زيارة صفية ) وتلاحظ أسلوب هذه المعلمة في التدريس وكيفية
تعاملها مع الطالبات وأهم الأسليب التي تستخدمها في تنفيذ الحصة الدرسية .
ثالثاً: مقابلة المعلمة بعد الزيارة الصفية والتحاور معها ثم مطالبتها بعرض بعض السجلات
الخاصة بها مثل :سجل التخطيط الدرسي- ملف الإنجاز- سجل رعاية الطالبات المتفوقات والموهوبات
– وسجل الدرجات – بعض الأعمال الكتابية الخاصة بالطالبات – …إلخ
رابعاً: مقابلة زميلاتها والاستفسار عن مدى تعاون المعلمة معهن وعن أهم المبادرات التي قدمت
لهن .
ولكل لجنة اسلوبها في المقابلة .
شكرا على ردك الواضح .. والمفيد
أستاذتي سؤالي … وما هي طبيعة المقابلة للاختصاصية الاجتماعية المرشحة ؟؟
بالفعل مفاجأة….
أحسنتم الاختيار… أستاذتي…مديرتي…عائشة سيف…من المديرات اللاتي تركت بصماتها بين أرجاء نموذجية المنار… لم أعرف للتميز معنى إلا من خلال الأستاذة الكريمة… فهي تعطي بحب و عطاء دائم ولا تنتظر مقابل… نفتقدك أستاذتي… وحياك الله في ربوع المنتدى معلمتك .. |
أهلاً بالأستاذة العزيزة المبدعة ميمونة (أم سيف )
أشكرك على تواصلك معي عبر المنتدى ، وأنا أثمن هذا الثناء .
وأنا افتخر بك وبكل أسرة مدرسة المنار النموذجية الحبيبة.
رغم تلك النجاحات والإنجازات التي حققتها
هذه المربية الفاضلة على الصعيد المهنى ورغم منصبها الحالي كأمين عام لمجلس الشارقة للتعليم فهي تلقاك كشخص اعتيادي وتبتسم في وجهك بتواضع وأدب جم وتستقبلك باحترام لائق وهذا من السمات النادرة التي لا ينتزعها الإنسان أو يكتسبها بالاجتهاد بل هي من هبات الخالق سبحانه وتعالى .. إنها مدرسة بأخلاقها الفاضلة وخصالها الحميدة شجرة غضة طيبة الثمر زكية الأريج .. اجتمعت فيها مجموعة من سمات النجاح الثقافة العالية .. وسعة الإطلاع .. والطموح الجاد .. والهمة العالية .. والتواضع وسعة الأفق يشهد بحبها كل من عرفها ويتوق لمعرفتها من لم يعرفها .. تعشق الإنجاز والتفوق تنتقل من نجاح إلى نجاح دون ضجيج أو صخب أو هالات من الأضواء إنها حالة نادرة في زمن البهرجة والفلاشات عائشة سيف مسيرة عطاء حافلة بالانجازات مكللة بإذن الله وعونه دائما بالنجاح أيتها المتميزة تحية تقدير وامتنان وعرفان بالجميل جزاك الله خير الجزاء وأعانك وسدد على طريق الخير خطاك .. ….. المشرفة الرائعة الأمل : ونعم الاختيار …. لي عودة إن شاء الله .. |
كل الشكرو التقدير والثناء للأستاذة الفاضلة لمياء ، فاللسان يعجز عن شكرك على هذا الثناء .
لقد أخجلتيني أستاذتي بكلماتك الجميلة وعباراتك الرائعة التي أعطتني أكبر من حجمي ، فأنتم أهل
للتميز والعطاء، وأنا أتمنى من الله سبحان وتعالى أن أكون عند حسن ظن الجميع وأن أكون على قدر
المسئوولية الملقاة على عاتقي .
حللتم أهلا عزيزتى وأستاذتى عائشة سيف..
سبحان الله سؤالي عزيزتى : * ما رأيكم بانضمام أوائل الثانويه العامة من المواطنين على مستوى الشارقه لتكريم كل عام( علمي وأدبي ,طالب وطالبه ) ؟ |
بكل الحب والتقدير يسعدني أن أتواصل معك أيضاً عبر المنتدى فاهلاً وسهلاً بك
أولاً: بتوجيهات من سمو الشيخ / سلطان بن محمد بن سلطان
القاسمي ولي العهد ونائب الحاكم رئيس مجلس الشارقة للتعليم تم تشكيل لجنة من المجلس لوضع
تصور مقترح لتطويرالجائزة واستحداث فئات جديدة للدورة القادمة بإذن الله تعالى .
. وسوف يتم الإعلان عن هذه الفئات وعن خطة التطوير حين اعتماده من المجلس .
ثانياً: بتوجيهات كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور / سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس
الأعلى للإتحاد حاكم إمارة الشارقة يتم تكريم جميع أوائل طلبة الثانوية العامة بقسميها العلمي والأدبي
سنوياً على مستوى الإمارة كما يتم منح جميع الطلبة المواطنين الذين يحصلون على نسبة 80بالمئة
فما فوق منح دراسية لإكمال دراستهم الجامعية في إحدى الجامعتين العريقتين الإمريكية أو الشارقة .
أستاذة عائشة أرحب بكِ مرة أخرى في منتديات منطقة الشارقة التعليمية ..
ونشكركِ على تواجدكِ وردكِ على استفساراتنا .. سؤالي عزيزتي .. هل هناك توجه لإضافة بند للمعلم فائق التميز في الدورات القادمة ؟ |
أهلاً بك أستاذتي الفاضلة .
لا . ليس هناك توجه لإضافة هذا البند في الدورة القادمة .
لفت نظري أن معظم المشارَكَات كانت من مُشارِكات متميزات في أغلبهن مشرفات في منتدانا المتميز ، ولا أشك أن ألسنة الخلق أقلام الحق ، ولذا أهنئ الأستاذة / عايشة سيف بهذه الثقة الغالية والتي يدل تاريخها عليها ،كما أهنئ الأخت الأمل مشرفة جوائز التميز على هذا الاختيار الموفق لشخصية الحوار والتي لاشك ستثري المنتدى بتجربتها الثرة وخبراتها المشهودة وعطائها الفياض..وتقبلوا جميعا التحية.
|
سؤالي يردده الكثير من أمناء سر المدارس ويقولون أين موقعهم من الجوائز ، ولا يخفى على أحد عمل أمين السر ؟
هل هناك توجه لإضافة بند لامين السر في الدورات القادمة ؟
ولك كل الشكر والتقدير
وفقكم الله لما فيه خيرٌ للإسلام والمسلمين , وحفظ الله أبناءنا من كل مكروه وجعلهم من الناجحين في الدنيا والآخرة
وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
تحياتي للإداريين وللمشرفين ولجميع الأعضاء الكرام
تقبلوا مروري
ودمتم سالمين , , ,
ختيـه عاشه سيـف . . ،
ما شا اللـه الresume عـامر و أكيد هذا ما يا من فراغ .،!
.
ختيـه لاحظت بأنج عضوه في اكثر من مكان تعليمي بارز
كيف تحصلين على هالعضويات ؟ هل تأتي عن طريق دعوة خاصة ؟
أم هيه بمقابل و المجال مفتوح للجميع يعني الكل يقدر يشارك بهالفعاليات و يكون عضو فيها دامه ف مجال التربية و التعليم؟
يا ليت لو توضحين لي هالنقطة لأن لي شغف كبير للحصول على هالعضويات ذاتها .{ . مهديلنا الدرب بالاجابة على هالسؤال ~
.
السـموحة منج . ،
و لا هنتـي .،
آمنة البدواوي
all rights reserved to Amna Al Badwawi © 2024
السؤال ما مدى الاستفادة من الخبرات المتميزة والمشاريع الفائزة في الميدان التربوي
الشكر والتقدير للأستاذة الامل على الضيافة
أستاذتي ان كان للتميز عنوان فأنت عنوان له
شكرا على ردك الواضح .. والمفيد أستاذتي سؤالي … وما هي طبيعة المقابلة للاختصاصية الاجتماعية المرشحة ؟؟ |
أهلاً بالفاضلة شموع الأمل .
أولاً: تقابل لجنة التحكيم إدارة المدرسة وتسالها عن مدى إلتزام الاختصاصية الاجتماعية بـأخلاقيات
المهنة ومدى تعاونها مع إدارة المدرسة ومع زميلاتها في العمل وماهي طبيعة علاقتها مع الطالبات
ومع أولياء أمورهن وماهي أهم البرامج والأنشطة التي تشرف عليها.؟وماهي البرامج التي
خصصتها لخدمة المجتمع.؟
ثانياً :تقابل زميلاتها المعلمات في المدرسة وتسالهن عن مدى
تعاونها معهن وكيف تتفاعل مع الحالات الخاصة التي تحول إليها.
ثالثاً: المقابلة الشخصية للإختصاصية الاجتماعية من قبل لجنة التحكيم .
هنا تطرح اللجنة بعض الأسئلة عليها من أجل التأكد من مطابقة قولها لماهو مدون في
استمارة طلب الترشيح .ثم ممكن أن تسألها عن أصعب الحالات الفردية التي مرت عليها وماهي الخطة
العلاجية التي وضعتها لحل هذه الحالة وعن أهم البرامج التي وضعتها لخدمة المجتمع .
وعن آلية تفاعلها مع الفعاليات والأنشطة المجتمعية وكذلك تطلب منها إحضار بعض السجلات الخاصة
بمتابعة الحالات الفردية للطالبات .
كذلك تسألها عن أهم البرامج التي نفذتها لأسرة المدرسة من أجل تشجيعهن على المشاركة في الجوائز
التربوية على مستوى الدولة عامة وجائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي خاصة .
وأيضاً ممكن أن تسالها عن أهم اللرامج التي نفذتها لرعاية الطالبات ( المتفوقات- الموهوبات –
المتأخرات دراسياً _ وذوي الفئات الخاصة ) .
[ مرحبا و سهلا ]
ختيـه عاشه سيـف . . ، ما شا اللـه الresume عـامر و أكيد هذا ما يا من فراغ .،! . ختيـه لاحظت بأنج عضوه في اكثر من مكان تعليمي بارز كيف تحصلين على هالعضويات ؟ هل تأتي عن طريق دعوة خاصة ؟ أم هيه بمقابل و المجال مفتوح للجميع يعني الكل يقدر يشارك بهالفعاليات و يكون عضو فيها دامه ف مجال التربية و التعليم؟ يا ليت لو توضحين لي هالنقطة لأن لي شغف كبير للحصول على هالعضويات ذاتها .{ . مهديلنا الدرب بالاجابة على هالسؤال ~ آمنة البدواوي |
أهلاً وسهلاً بالأخت الفاضلة آمنة ..
أولا: معظم العضويات كانت بدعوة و ترشيح من المؤسسات نفسها نتيجة معرفتهم السابقة لي
كشخصية تربوية لها خبرة كبيرة في مجال عملها.وهناك جمعيات انا اتتسبت إليها في السابق مثل
( جمعية المعلمين وجمعية متطوعي الإمارت .)هناك جمعيات يمكنك الالتحاق بها شخصياً
ثانياً: جميع العضويات بدون مقابل ,
الاستاذة : عائشه سيف ارحب بك في مدونة التميز مدونة منطقة الشارقة التعليمية
سؤالي يردده الكثير من أمناء سر المدارس ويقولون أين موقعهم من الجوائز ، ولا يخفى على أحد عمل أمين السر ؟ هل هناك توجه لإضافة بند لامين السر في الدورات القادمة ؟ ولك كل الشكر والتقدير |
تحياتي لك .
كل الشكر والتقدير لجميع أمناء السر على جهودهم المبذولة والمثمرة في تنظيم وتنسيق وتسيير
العمل بالمدرسة . ورداً على سؤالك حول مدى إمكاتية إضافة فئة أمين السر المتميز في الدورة القادمة
أفيدك علماً بأننا مازلنا بصدد وضع تصور مقترح لتطوير الجائزة بشكل عام وإضافة فئات جديدة للجائزة
ولكن حتى الآن لم يتم الانتهاء من اعتماد الفئات الجديدة . وسوف يتم الاعلان عن خطة التطوير في
الوقت المناسب .